- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
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, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Du findest uns im neuen, attraktiven und ansprechenden Zentrum gut
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Wolfsburg. Gut angebunden
und Beruf mit einem verständnisvollen Team. Es erwartet Sie eine Umgebung mit sehr hohem Erholungs- und Freizeitwert: "Arbeiten und wohnen in einem Gebiet, wo andere Urlaub machen!" Preetz ist eine Stadt
bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche
und durchzuführen. Wertschätzung: Jahressonderzahlungen; 30 Tage Urlaub; Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung; Eine systematische Einarbeitung
: Jahressonderzahlungen; 30 Tage Urlaub; Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung; Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
in Vorbereitung Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, konzernübergreifendes Benefitprogramm unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub und weil Ihr Geburtstag
unseres Hauses. Das St. Joseph-Krankenhaus Prüm ist Teil der unverzichtbaren Krankenhäuser Deutschlands Parkplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Attraktive
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche
Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern Geregelte Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Oberhausen. Gut angebunden
, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Oberhausen. Gut angebunden und erreichbar
Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte
Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive
. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Wir sind… eine moderne
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie
und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt Vergünstigte und gesunde
Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie seiner ausgewogenen
-, Ernährungs- und Eventangeboten Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie seiner ausgewogenen Mischung aus Kultur, Sport
in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a
in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a
durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, konzernübergreifendes Benefitprogramm unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub und weil Ihr Geburtstag ein Grund zu feiern
eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung
; 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum; Finanzielle und zeitliche Unterstützung
; 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum; Finanzielle und zeitliche Unterstützung
.; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend
Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester. Systematische
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tage Urlaub; Geregelte und planbare Arbeitszeiten; Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm; Großzügiges Betriebliches
Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tage Urlaub; Geregelte und planbare Arbeitszeiten ; Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm ; Großzügiges
kommunikative Kompetenz in der internen wie externen Kooperation Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
, Nettolohnoptimierung, Mitarbeitervergünstigungen, Zusatzurlaub und Jubiläumszuwendungen Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie
, Mitarbeitervergünstigungen, Zusatzurlaub und Jubiläumszuwendungen Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie seiner ausgewogenen Mischung
Arbeiten in Gruppen- und Einzeltherapien; Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen. Wertschätzung: Jahressonderzahlungen; 30 Tage Urlaub; Regelmäßige
- und Einzeltherapien; Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen. Wertschätzung: Jahressonderzahlungen; 30 Tage Urlaub; Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen
Menschen, wollen sich fortbilden und nehmen gerne an den angebotenen Supervisionen teil Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Urlaubs- und Fortbildungstagen sowie geregelte
. Attraktiver Arbeitsplatz: Zentral gelegen in Gotha mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr (Bahnhofsnähe) und kostenfreien Parkplätzen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro
30 Tage Urlaub pro Jahr. Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären Team. Wertschätzendes Arbeitsklima: Profitieren Sie von umfangreichen
eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag (Weihnachten und Silvester frei) Freistellung für Angebote der Betrieblichen
Organisations- und Selbstführungskompetenzen runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires